1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer>

Архив Бюллетеня Счетной палаты 2011 год номер 12

Раздел: юридическая консультация по трудовому праву - ч.33 отчета

В процессе реорганизации была проведена оценка девяти компаний (ОАО «Ростеле­ком», 7 МРК и ОАО «Дагсвязьинформ»). Для целей оказания услуг по оценке между ОАО «Ростелеком» и ООО «Эрнст энд Янг - оценка» был заключен договор от 11 декабря
2009    года № УАЬ-2009-00125. Выбор компании-оценщика был произведен на основании решения руководства ОАО «Связьинвест» без проведения корпоративных процедур.
Объектами оценки для целей выполнения оценочных процедур были определены: 1 обыкновенная и 1 привилегированная акции ОАО «Ростелеком», вид определяемой стоимости - рыночная стоимость.
Целями оценки в соответствии с техническим заданием было определение коэффици­ентов обмена обыкновенных и привилегированных акций МРК для целей реорганизации ОАО «Ростелеком» в форме присоединения указанных компаний к ОАО «Ростелеком» (1-ая цель), а также определение цены выкупа акций ОАО «Ростелеком» у акционеров, проголосовавших против реорганизации или не принимавших участия на соответст­вующем собрании акционеров (2-ая цель). Отчеты об оценке рыночной стоимости 1 обыкновенной и 1 привилегированной акции ОАО «Ростелеком», МРК и ОАО «Даг­связьинформ» по состоянию на 31 декабря 2009 года, подготовленные для целей опре­деления коэффициентов конвертации, были датированы 31 марта 2010 года.
В соответствии с пунктом 1 протокола совещания у Министра экономического развития Российской Федерации Э. С. Набиуллиной от 28 июня 2010 года № 59-ЭН Федеральному агентству по управлению государственным имуществом совместно с Департаментом корпоративного управления Минэкономразвития России было пору­чено проанализировать отчеты об оценке рыночной стоимости акций ОАО «Ростеле­ком», МРК и ОАО «Дагсвязьинформ», выполненные специалистами ООО «Эрнст энд Янг - оценка», и представить соответствующие заключения. Ваше мнение: юридическая консультация по трудовому праву? Огромное спасибо за мнение!

Ошибка на сайте